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En el Sureste, buenas relaciones del capital y trabajo

En el Sureste, buenas relaciones del capital y trabajo

De buenas y cordiales calificó el Presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje de Saltillo, Ricardo Aguirre Cuellar, las relaciones obrero patronales de los sectores capital y trabajo dentro de la jurisdicción de dicha Junta que comprende Saltillo, Ramos Arizpe y Arteaga, Coahuila.

Afirma Aguirre Cuellar

En el Sureste, buenas relaciones del capital y trabajo

Por Carlos Robles Nava

Agencia de Noticias SIP21 junio 2015; Saltillo, Coahuila.- (SIP) De buenas y cordiales calificó el Presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje de Saltillo, Ricardo Aguirre Cuellar, las relaciones obrero patronales de los sectores capital y trabajo dentro de la jurisdicción de dicha Junta que comprende Saltillo, Ramos Arizpe y Arteaga, Coahuila.

Esta cordialidad y entendimiento por una parte de los sindicatos o fuerza laboral en general, con las empresas de esta Región Sureste, ha coadyuvado a que las demandas por despido injustificado tengan un final satisfactorio entre las dos partes, tras pláticas de conciliación en las que intervienen las autoridades del Trabajo, recalcó el funcionario estatal.

Mensualmente se presentan 280 demandas laborales por despido injustificado, las que se resuelven tras conciliaciones entre patrón y trabajador, recordando Aguirre Cuellar, que uno de los principales mecanismo y espíritu que tiene la Junta, es “precisamente la conciliación para resolver las controversias entre el capital y el trabajo.

Indicó que Coahuila cuenta con seis Juntas Regionales de Conciliación y Arbitraje y que son la de Saltillo, para la Región del Sureste; Torreón, que cubre La Laguna de Coahuila; la de Monclova, para la región Centro; en Sabinas, para la Región Carbonífera; Piedras Negras, para esa ciudad fronteriza y la región de los Cinco Manantiales; y la Junta Especial para el Municipio de Acuña y otras comunidades pequeñas y cercanas como Jiménez.

Para concluir, Aguirre Cuellar, dijo que las Juntas de más movimiento o actividad son las de Torreón y Saltillo, consecuentemente por ser de la Entidad las de mayor población laboral y empresarial, añadiendo que la posición de las empresas es accesible en general, insistiendo que es buena la relación con el sector sindical y empresa, siendo esta muy buena comunicación lo que permite dirimir algunos desacuerdos por la vía del dialogo y conciliación.

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