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Convocan a participar en el proceso de reclutamiento de personal de la Dirección de Tránsito y Vialidad

El Ayuntamiento de Torreón lanza la convocatoria a hombres y mujeres para que participen como aspirantes en el proceso de reclutamiento, selección e ingreso de personal operativo de la Dirección de Tránsito y Vialidad como Agente Vial.

Convocan a participar en el proceso de reclutamiento de personal de la Dirección de Tránsito y Vialidad

Por Alberto Casas

13 febrero 2015;  Torreón, Coahuila.-El Ayuntamiento de Torreón lanza la convocatoria a hombres y mujeres para que participen como aspirantes en el proceso de reclutamiento, selección e ingreso de personal operativo de la Dirección de Tránsito y Vialidad como Agente Vial.

 

Esta invitación tiene como finalidad incorporar a las filas de la dependencia a ciudadanos que tengan  vocación de servicio, honestos, leales, disciplinados y que cumplan con los requerimientos solicitados.

 

Los interesados deberán llevar su papelería correspondiente para recepción y revisión, después la aprobación del curso integral que será proporcionado a través de una institución de educación superior, se pide tengan disposición de tiempo los fines de semana en el tiempo que dure el proceso de formación inicial.

 

Los requisitos son los siguientes:

  • Escolaridad mínima preparatoria
  • Contar con conocimientos básicos de vialidad
  • Ser ciudadano o ciudadana mexicana en pleno goce y ejercicio de sus derechos
  • Edad de 18 a 35 años
  • Estatura sin calzado de 1.70 metros en hombres y 1.60 mujeres
  • Gozar de excelente salud física y mental

 

 

 

 

 

  • No hacer uso ilícito de sustancias psicotrópicas, estupefacientes u otras que produzcan efectos similares, ni padecer alcoholismo
  • Ser de moralidad notoria
  • No haber sido condenado por la comisión de algún delito, ni estar sujeto a proceso penal y/o administrativo de responsabilidad
  • No contar con antecedentes policiacos en su contra
  • No haber sido destituido de alguna corporación de Seguridad Pública Federal, Estatal o Municipal
  • Saber conducir y contar con licencia de manejo vigente
  • Someterse y aprobar los exámenes de control y confianza
  • Aprobar debidamente el proceso de selección

 

 

La documentación que deberán presentar en original y copia es la siguiente:

 

  • Comprobante de domicilio actual (no mayor a tres meses)
  • Carta de no antecedentes penales (antigüedad no mayor a 15 días)
  • Carta de no antecedentes policiacos (antigüedad no mayor a 15 días)
  • Acta de nacimiento
  • Credencial de elector
  • Dos cartas de recomendación laborales (no familiares)
  • Cuatro fotografías tamaño credencial a color, fondo blanco, sin retoque
  • Certificado de estudios de nivel medio superior
  • Copia de licencia de manejo vigente
  • Cartilla de servicio militar (varones)

 

Además de los requisitos antes señalados deberán presentarse para la revisión de los documentos a partir del día nueve de febrero y hasta el día 23 del presente mes, de lunes a viernes en un horario de 9:00 a 15:00 horas en la Dirección de Desarrollo Institucional  ubicada en el cuarto piso de la Presidencia Municipal o igual manera podrán solicitar información en el teléfono 5 00 70 00 extensión 1411.

 

Cabe destacar que esta selección ha tenido buena aceptación por la ciudadanía ya que  hasta el momento la dirección encargada de recibir las solicitudes atiende un promedio de 20 a 30 personas al día.