Inician comparecencias de directores con Desarrollo Institucional
Por Alberto Casas
07 enero 2016; Torreón, Coahuila.-Comenzó el ciclo de comparecencias por parte de las direcciones del Ayuntamiento de Torreón en donde el primer turno le correspondió a la Dirección General de Desarrollo Institucional (DGDI) a cargo de Francisco Adame Acosta, presidida por el décimo segundo regidor y encargado de la Comisión que lo supervisa, Sergio Lara Galván.
Adame Acosta explicó que el trabajo de esta área de nueva creación, tiene el objetivo de fortalecer a la gestión municipal a través de la aplicación de las mejores prácticas de administración pública.
Para detallar el trabajo realizado durante el año pasado, los jefes de área, rindieron un informe de actividades.
De Innovación Gubernamental, Luis Manuel Rayas, resaltó la gestión de premios y reconocimientos que fueron otorgados al Ayuntamiento, como el obtenido por Excelencia Municipal 2015 dentro de la Conferencia Nacional de Municipios de México (CONAMM), el Premio ICLEI 2015 al Gobierno Energéticamente Eficiente y Responsable en Planeación y Ordenamiento Territorial.
Alonso Salas, titular de Calidad y Certificaciones, dijo que otro reconocimiento resultado del trabajo durante el proceso de la Agenda para el Desarrollo Municipal 2015, fue el de “Avance a la Transformación” y trabajo de continuidad a la implementación del sistema de gestión de la calidad bajo la normatividad ISO 18091:2014.
Dentro de Capital Humano, Elidé Acosta indicó que durante 2015, fueron ejecutadas en capacitación 17 mil 398 horas*hombre a personal de la administración con el objetivo de mejorar la atención y los servicios que se prestan a la ciudadanía.
Además, se llevó a cabo la segunda etapa del Diplomado de Agentes Viales, dando con ello un total de 83 alumnos graduados, de los cuales 71 son nuevos agentes y 12 agentes activos profesionalizados.
Por su parte, el área de Coordinación General, Marco Solís, informó sobre la recopilación y agrupación de la información de cada una de las dependencias para generar el libro final del II Informe de Gobierno del alcalde Miguel Ángel Riquelme Solís.
Adame Acosta puntualizó entre algunos de los proyectos de la dirección a su cargo para este 2016 como el desarrollo del Sistema Único de Indicadores, que es una solución informática adaptada al gobierno municipal para operar y administrar de manera práctica, amigable y segura la información que interviene en la toma de decisiones respecto a los proyectos del gobierno municipal.
Además, la instalación del Software SAMDED-SAPOAS, que busca otorgar una solución informática adaptada a las necesidades de los gobiernos para operar y administrar de una manera integral, amigable y segura la información.
Por su parte, Capital Humano continuará el fomento a la cultura de comunicación interna, la constante capacitación para los trabajadores municipales y la profesionalización a Agentes Viales en donde se tiene proyectado el arranque de una nueva generación para febrero próximo. “El objetivo es seguir proyectando a nivel nacional al Ayuntamiento de Torreón”.
Desarrollo Institucional obtuvo un criterio de evaluación positivo de las representaciones del Partido de la Revolución Democrática (PRD), Partido Acción Nacional (PAN) y del Revolucionario Institucional (PRI) en donde sus representantes destacaron la participación activa de la dependencia y el trabajo coordinado entre áreas.
