MI COLUMNA
Esta en “chino”
Por Carlos Robles Nava
En situación nada cómoda y por el contrario no solo difícil, sino imposible cumplir para no pocos municipios de Coahuila, la exigencia de pagar a sus policías locales un sueldo mensual no menor a los 12 mil pesos libres, además de diversas prestaciones como Seguro Social, pensión, vacaciones, derecho a vivienda, aguinaldo de fin de año, etc.
El planteamiento fue hecho recientemente por el gobierno del Estado, señalando de antemano que será un reto para aquellas autoridades locales que siguen conservando salarios mínimos o escasamente arriba de ese estándar a sus guardianes de la seguridad pública.
Coahuila tiene 38 municipios y de esos a lo sumo 5 o 6 tienen presupuestos de ingresos sino suficientes haciendo determinados recortes y limitaciones en sus distintos gastos, al menos sacrificando obras y otras inversiones, para actualizar las condiciones salariales de sus “uniformados” en el tope que lo propone el gobierno estatal.
Los salarios a los policías municipales de Coahuila de aproximadamente entre 30 y32 de sus 38 comunidades en su mayor parte, no superan tan siquiera los 8 mil pesos mensuales sin considerar los descuentos de impuestos y sin derecho a Seguro Social y cubrir otras prestaciones que no solo están instituidas en la Ley Federal del trabajo, sino que son recomendadas se cumplan por el Estado y en honor a la verdad será más que imposible.
Lamentablemente no hay para donde “voltear” ante el embate que en distintas Entidades del país está dando la delincuencia organizada formada por cárteles que tarde o temprano y dentro de lo que llaman “acción cucaracha” más temprano que tarde tratarán de encontrar refugio en distintos municipios de Coahuila.
En el anterior concepto puede resumirse la exigencia o propuesta del Estado al recomendar y pedir que se mejoren salarios y prestaciones sociales en las condiciones laborales de los elementos policiacos.
Actualmente son entre tres a cuatro municipios principales de la Entidad, no más, que tienen sueldos promedio de 12 mil pesos al mes, además de prestaciones sociales.
La exposición del gobierno del Estado en este tema, no solo es justa por las difíciles condiciones del trabajo de los policías municipales que exponen su vida en aras de preservar la tranquilidad comunitaria, sino necesarias para conservar un cuerpo policiaco capacitado y fortalecido para enfrentarse a los cárteles de las drogas que gracias a la venta de estupefacientes tienen a su disposición no solo armamento de alta tecnología, sino ventajoso comparado a las armas de que han sido dotados los cuerpos municipales de seguridad.
Por años en México tuvimos cuerpos policiacos locales no solo “endebles” y paupérrimos, sino mal pagados y peor capacitados para enfrentarse no solo a la delincuencia organizada, sino a otros malhechores de mayor “peso o capacidad”.
Si que están en una difícil encrucijada la mayor parte de los municipios coahuilenses para cumplir con la petición del Estado, pues los ayuntamientos locales tendrían que contar con más ingresos que dudo lo acepten quienes pagan impuestos que somos los mismos que exigimos mucho y damos poco. (www.intersip.org)
