Rueda mensual de Asociación Mexicana de Hoteles

Por Jorge Moreno

13 junio 2019; Saltillo, Coahuila.-Se llevó a cabo nuestra rueda mensual de la  Asociación Mexicana de Hoteles y Moteles de Coahuila A.C. presidida por el Ing.  Ing.  Héctor Horacio Dávila Rodríguez  presidente estatal de la AMHMC. En el hotel Best Western Casa Mexicana,

En donde se tocaron temas de importancia dando comienzo con el de los B&B (Bed and breakfast) donde el presidente de la AMHMC  explicó que al ser instalaciones de renta repentina no realizan pagos de impuestos; Los cuales haciendo cuentas de la cantidad aproximada  de éste tipo de establecimientos existentes  en nuestro estado se esquivan alrededor  de 400 mdp hablando solo del estado de Coahuila. Y a nivel nacional aproximadamente   20 mil mdp, siendo cantidades altamente considerables.

Los cuales y de la misma manera que los hoteles, hostales, moteles, etc. Son establecimientos que están brindando un servicio de hospedaje  y que en comparación con los “B&B´s”  los establecimientos que sí están  registrados deben cumplir con ciertas normas para brindar el servicio, inclusive repercuten en su categoría el que integren ciertos tipos de certificaciones, capacitaciones a personal, distintivos como de higiene, servicios, estado de las instalaciones, etc. Muchas de las cuales  no integran estos establecimientos y que aun así obtienen ingresos, además de formar parte de la competencia contra los establecimientos registrados que brindan el servicio de hospedaje.

Por lo que se le hace un llamado a la Lic. Guadalupe Oyervides Secretaria de la Secretaría de Turismo y Desarrollo de Pueblos Mágicos, para que tome cartas en el asunto, dónde se le hace petición que éstos establecimientos puedan realizar el pago de impuestos siendo de manera equitativa como todos los establecimientos que brindan el servicio de hospedaje, haciendo el pago del 16% del IVA más el 3% de impuesto sobre hospedaje (ISH). Intentando llegar a ser el primer estado que cuente con una ley ante éste tipo e establecimientos.

-“Todos parejos”, exclamó Horacio, quien mencionó que éstos establecimientos de los B&B  llegan a  cobrar desde los $300.00 pesos hasta más de $2,000.00  pesos por noche.

En otro tema, se basó en la inseguridad que se está habiendo actualmente en el estado.

Debido a una situación que se presentó el pasado sábado 8 de junio al mediodía, donde  a un trabajador de mantenimiento y jardinería un policía municipal con placas de la patrulla M1476 detuvo al empleado quien apenas se encontraba saliendo de su trabajo con su reciente paga,  lo testiguo de una manera incorrecta, insultándolo e intentando privarle de sus pertenencias dónde aparte lo minimizó y se cubrió con el argumento de que él era el único que  podía realizar preguntas, reusándose a brindar su nombre.

Hoteleros se encuentran disgustados y angustiados con la inseguridad a la que se exponen sus empleados debido a la falta de seguridad.

Al menos una vez cada 8 días se presenta una situación similar a la anterior.

Donde además del abuso de autoridad se integran otros tipos de problemas como el consumo de drogas, el acoso a los trabajadores, trata de blancas, extorciones, etc.

Desde enero hasta la fecha se encuentran presentándose estos tipos de siniestros y el alcalde Manolo Jiménez se encuentra exponiéndose como el responsable de la seguridad visible. La cual Héctor Dávila expuso que “Todos los hoteles se encuentran trabajando por la seguridad que queremos todos, así como todas las sociedades organizadas también se encuentran trabajando en conjunto por la seguridad y se informan de temas relacionados entre sí.”

Pidiendo de favor que al alcalde sea más humilde en éste tipos de temas pues no merece llevarse todo el crédito cuando todos trabajamos por la seguridad visible en la que nos encontramos actualmente.

Y como último tema, se habló de la quinta capacitación de Camaristas que brinda la AMHMC debido a la alta demanda de empleos en ésta área, ya que se necesitan alrededor de 400 recamaristas en los hoteles a nivel estatal de las cuales 200 se ameritan en la región sureste.

Se planea hacer réplica de ésta en los municipios de Monclova y Piedras Negras, por la alta rotación de personal que se debe a la sobre oferta de empleos a nivel estatal dentro de las industrias hoteleras, manufactureras, empresas comerciales, etc.

“En Saltillo todo mundo puede conseguir empleo.”  Se vienen nuevas empresas, por lo que se espera mayor competitividad por retención de empleados.