Arranca la segunda edición Business Talents México
Redacción
26 septiembre 2019; Ciudad de México.- Ya están abiertas las inscripciones para participar en la segunda edición de Business Talents México, el programa formativo organizado por NIVEA, y que cuenta con el apoyo de la Subsecretaría de Educación Superior de la Secretaría de Educación Pública, en el que los jóvenes universitarios experimentarán una práctica empresarial real, con condiciones de mercado reales a través de un simulador de tercera generación.
La iniciativa, en forma de competencia, comenzará el 11 de noviembre y terminará el 7 de mayo de 2020 en una final en la que se repartirán más de $100,000MXN pesos en premios y se entregarán diplomas a los participantes que acrediten su experiencia.
En la edición 2018, tres estudiantes de la Universidad de Guadalajara (UDG), en el estado de Jalisco ganaron la final en la que participaron un total de 3,484 estudiantes de educación superior, provenientes de 183 universidades de 31 estados del país. Sin embargo, a la final tan sólo llegaron los mejores 250 jóvenes provenientes de 17 estados.
En esta segunda edición de Business Talents México, para llegar a la final y demostrar quiénes son los mejores empresarios de México, los universitarios pasarán 6 meses experimentando la práctica empresarial en sus aulas con un simulador empresarial de tercera generación desarrollado por Praxis MMT.
En este programa, vivirán la gestión empresarial en un laboratorio para experimentar, y entender mejor la teoría, pudiendo aplicar lo aprendido en clase. Además, obtendrán más elementos de juicio para orientar su futuro y desarrollarán nuevas habilidades. Para ello, gestionarán una empresa virtual reproduciendo lo que hacen los responsables de las empresas y emulando las variables que componen una realidad empresarial, para simular las características de un mercado, su comportamiento y la actuación de las empresas competidoras presentes en éste, incorporando las principales áreas de decisión de la empresa.
Los participantes deben formar equipos directivos de una empresa compuestos por 3 o 4 personas. Cada compañía virtual será asignada a una simulación en la que competirá con otras empresas (equipos) de forma directa. La competencia está dividida en cinco fases y cada fase de la competencia está formada por tres años virtuales, salvo los dieciseisavos de final, compuestos por dos. Con esta herramienta se ve satisfecha la preocupación y la demanda de enseñanza práctica en las aulas.
Jaime Boville, Director de Finanzas de NIVEA afirma que, “la buena aceptación del programa Young Business Talents dirigido a alumnos pre universitarios nos animó a trabajar con Praxis MMT para dar continuidad a este proyecto formativo ahora con alumnos universitarios. Estamos convencidos de que, a través de la utilización de simuladores altamente sofisticados durante su etapa de formación académica, contribuiremos a mejorar las oportunidades desarrollo de nuestra juventud.”
De acuerdo con Mario Martínez, director de Business Talents, «los universitarios no tienen práctica en gestión en sus estudios. Lo que consigue el programa es darles esa experiencia tan necesaria, y esencial, que les dé un valor añadido en su futuro como profesionistas o emprendedores.»
«Si de lo que se trata es de que tengamos en México personas más capaces y preparadas debemos dar a los universitarios la práctica y el aprendizaje a través de la experiencia. El programa permite eso y ayuda notablemente a que los jóvenes tengan un futuro más previsible y mejor”, concluye.
