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Recibe FCA UT de la UAdeC el “Distintivo Compromiso para la Igualdad de Género”

Recibe FCA UT de la UAdeC el “Distintivo Compromiso para la Igualdad de Género”

Por Alberto Casas

4 Septiembre 2024; Torreón, Coahuila.- La Facultad de Contaduría y Administración (FCA) Unidad Torreón de la Universidad Autónoma de Coahuila, recibió el «Distintivo Compromiso para la Igualdad de Género» (CIG), otorgado por la Asociación Nacional de Facultades y Escuelas de Contaduría y Administración (ANFECA) y la Coordinación Nacional de Igualdad de Género.

El «Distintivo Compromiso para la Igualdad de Género» se otorga a las instituciones que demuestran avances significativos en la institucionalización de la perspectiva de género en su estructura académica y organizacional.

Dentro de los objetivos particulares que tiene, es medir la implementación de estrategias de igualdad, identificar fortalezas y áreas de oportunidad, orientar acciones necesarias, visibilizar buenas prácticas y contribuir a espacios libres de violencia de género.

La directora de la Facultad de Contaduría y Administración, Reyna Jazmín Rodríguez Trejo, agradeció al personal manual, docente y administrativo, así como al alumnado, por su colaboración y el avance en la transversalización e institucionalización de la perspectiva de género en el quehacer universitario para el logro de la igualdad de género.

Este reconocimiento destaca el significativo avance en la implementación de estrategias y acciones para lograr la igualdad sustantiva dentro de la institución, destacando el compromiso que tiene la Facultad de Contaduría y Administración en fomentar un entorno educativo donde la igualdad sea una realidad y se elimine cualquier forma de violencia.

La Coordinación Nacional de Igualdad de Género es una entidad dedicada a promover e implementar políticas y acciones que fomenten la igualdad de género en las instituciones educativas a nivel nacional, su trabajo incluye la evaluación de prácticas y estrategias en las instituciones para garantizar un entorno educativo inclusivo y equitativo.