Desilusión en México

Por Liliana García Navarro

La ilusión en la vida es muy bonita, pero depende de qué tipo de ilusión tengas y sobre todo a que edad, ya que cuando se es joven, la ilusión es literalmente de color de rosa. Pero cuando pasan los años y llegas a la edad adulta, esa ilusión se va apagando o tal vez desaparece.

Tal vez se trata de ser más realista y menos soñador; con los pies en la tierra o aterrizadamente. El año pasado cuando llegó a su fin, fue para muchos un año bueno, aunque para otros no tanto.

Cuando terminó el año pasado, algunos tenían mucha ilusión en sus vidas con el inicio de este nuevo año, habiendo tantas ilusiones para el presente año, como lo son las nuevas noticias de este nuevo año 2023, con el aumento del 20% al salario mínimo.

Decisión tomada por nuestro Presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, sin pensarla tanto, ni mucho menos en las consecuencias que esto traerá al país, como lo es el aumento en todo, así afectando a los negocios y empresas, pero también a los trabajadores.

Esto que está pasando en este nuevo año, ya había sucedido en el año 2019, aumentando el 16% al salario mínimo, en el año 2020 con el 20%, el año 2021 con el 15%, en el 2022 con el 22%, y rematando en este año 2023 con el 20%.

Si se ponen a pensar esto que inicio el 1 diciembre 2018, con el Presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, quien tal parece que se ha propuesto llevar a México aún más a la pobreza y sin pensar en las graves consecuencias que esto conlleva.

Ahora viene la gran desilusión para todos los mexicanos, ya que ingenuamente piensan que tendrán un mayor salario, cuando no es así, porque al aumentar el salario mínimo también están aumentando los precios de todo, canasta básica, gasolina, impuestos, seguro social, Infonavit, etc.

Ha esto sí que se le puede llamar una muy mala decisión, de un muy mal gobierno. Ahora hablemos de la otra noticia, la reforma aprobada por el Senado para este nuevo año 2023, en donde los trabajadores se les dará cuando tengan más de un año de servicio disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas que no podrá ser inferior a 12 días laborables. Cuando antes solo eran 6 días.

Aumentado 2 días por año, esta mala reforma afectara a todas las empresas, ya que no tendrán trabajadores disponibles, porque estos anden de vacaciones.

Otra desilusión para algunos de los mexicanos, en específico para los empresarios, pegándole una vez más a la economía del país. www.intersip.org