Mi Columna
Es bueno, pero falta
Por Carlos Robles Nava
Aunque hay oficialmente una estadística de las personas discapacitadas que existen en México, la realidad es que son más que no fueron censadas oficialmente por vivir en comunidades inaccesibles como la sierra, el medio rural, sectores alejados de las áreas urbanas y, también por estigmas, mitos y creencias que conservan sus familias al mantenerlos al margen de la vida cotidiana, es decir y factible que los “esconden” por “lo que dirán los vecinos”.
Otra razón por lo que esos mexicanos con problemas físicos no conviven con el resto de parientes, vecinos, amigos, etc., es por carecer de recursos para adquirir instrumentos o elementos como sillas de ruedas, andadores, muletas, bastones, etc., que permitan su movilidad.
El Consejo Nacional para la Incorporación de las Personas con Discapacidad, fundado por los años 90´s tiene registrados en números redondos, 7 millones 700 mil personas con distinta discapacidad, predominando los que enfrentan problemas auditivos que conforme al CONADIS, suman poco más de dos millones.
Del total mencionado por CONADIS, casi 130 mil son menores de 15 años; 651 mil de 15 hasta 64 años; y 795 mil con más de 64 años.
Tradicionalmente y durante años, se contó con los dedos de una mano y sobraban dedos, las empresas que daban ocupación a estas personas, aunque en la actualidad y paulatinamente a crecido su contratación en el área laboral demostrando ser igual y en muchos casos hasta más productivos que aquellos que no sufren de problema físico alguno.
Estatalmente, al menos en Coahuila, el DIF se ha encargado de realizar actividades de concientización en las industrias para la ocupación de esas personas, respondiendo positivamente algunas de ellas enclavadas en las ciudades de mayor población como Torreón, Saltillo, Monclova y Piedras Negras.
Hay mucho por hacer, sin desconocer los avances registrados, para incorporar a las plantas laborales a personas de ambos sexos con discapacidad gracias a la suma de más instituciones oficiales y civiles que han están colaborando en hacer útiles a esas personas.
En días pasados en la ciudad de México, la Presidenta del Consejo Ciudadano Consultivo de DIF, Angélica Rivera de Peña, firmó un convenio de colaboración entre el DIF Nacional, la Secretaría Federal del Trabajo Y Previsión Social y el CONADIS, para la incorporación en fuentes de trabajo a 600 mil personas discapacitadas.
Es de reconocerse este compromiso por lo positivo y benéfico para la gran cantidad de mexicanos con deficiencias físicas, aunque en contraparte, hay que decirlo que comparativamente a la cantidad en todo México de discapacitados, falta mucho por hacer.
También es digno de resaltar la disponibilidad de las empresas que se unan a la meta prevista y fijada en este convenio es decir a dar empleo a 600 mil mexicanos con deficiencias físicas.
Servirá la contratación de los 600 mil discapacitados para nacionalmente mostrar que pese a sus condiciones, son útiles en la actividad productiva de su patria y servirán de ejemplo para sumarse más fuentes laborales a la ocupación de la comunidad que por años ha sido relegada y menospreciada por su condición física. Enhorabuena. (www.intersip.org)
